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运城学院举办2017届毕业生师范类校园招聘会

日期:2019-09-19 10:51:56  【字体: 】 --> 打印

    为促进全校3000余名师范类毕业生顺利就业,4月8日上午,运城学院2017届毕业生师范类专场校园招聘会在子夏楼前广场举办。副校长黄解宇、招就处处长杨因保等亲临招聘会场,与各招聘单位进行交流,助推毕业生就业。
    上午九时许,虽然天上还飘着小雨,但招聘现场已是人潮涌动,前来应聘的毕业生各自拿着简历在自己心仪的用人单位前驻足咨询。在众多招聘单位中,新绛县龙兴学校和盐湖中学受到众多毕业生的关注。记者了解到,这两所民办中学拥有较好的薪酬待遇。采访过程中,新绛县龙兴学校负责人指出,现在大学生自身素质普遍比较高,但是需要稳打稳扎,在实践中学习,并多与一线名师进行交流,以提高自身的能力。记者获悉,比起工作经验、教师资格证等,招聘单位更看中应聘者的敬业精神以及责任意识,其中最重要的是要始终保持对教师职业的热爱。
    招聘会上,来自西部新疆地区的莎车县教育局同样吸引了很多应聘者驻足。记者了解后发现,西部地区虽条件艰苦,但由于国家政策的大力扶持,近年来有很大变化。已在当地工作的一位2015届学长解释道:“对于毕业大学生,我们会有一对一帮扶方式引导其工作,并且有更多优厚的岗位可供选择。”
    招生就业处杨因保处长告诫我校毕业生,“大学毕业并不等于真正地毕业,仍需要不断去进步,去提升!”他从就业形势以及国家政策等方面,嘱咐学生要有不断学习的意识。他指出,大学生可先就业、后择业,在实践中进一步完善自己,只有站稳脚跟,才能寻求高度。同时他建议学生,面对就业压力,基层就业、西部择业也是一个很不错的选择,希望有更多的学生能够投身到西部建设中来。
    此次招聘会共有147家教育单位前来招贤纳士,共提供就业岗位3175个,初步达成就业意向1715人。招聘会拓宽了我校毕业生的就业渠道,加强了我校与用人单位之间的交流合作,为用人单位和求职者搭建了招贤纳士、成功就业的有效平台。


                                
   

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